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:内部排查(:内部排查(第22页)大多数成员的面谈都很顺利。他们表达了对赵明行为的愤怒和失望,也表示了对苏雨和项目的支持。有些人还主动提供了一些有用的信息——比如,有人注意到赵明在加班时经常锁上办公室的门,有人看到赵明在深夜使用手机拍照。但与小陈和老吴的面谈,却让苏雨感到了一些不安。小陈在面谈中表现得非常紧张,说话结结巴巴,眼神躲闪。当苏雨问他为什么对赵明案件特别关注时,他解释说,他只是担心自己也会被怀疑。但他的解释,显得有些苍白。老吴则在面谈中表现得过于镇定。当苏雨问他那个未知号码的通话时,他解释说,那是一个老乡打来的电话,与项目无关。但他的解释,同样缺乏说服力。排查的结果面谈结束后,苏雨与林晚、张薇和周律师再次召开了会议,讨论排查的结果。“小陈和老吴的行为确实有些可疑,”周律师说,“但目前没有确凿的证据证明他们参与了泄密行为。我们不能仅凭怀疑就对他们采取行动。”苏雨点了点头:“我同意。但我们需要对他们进行更加密切的观察。同时,也要限制他们接触核心资料的权限。”林晚补充道:“我建议,暂时将小陈调离财务岗位,安排他到后勤部门工作。老吴的驾驶路线,也可以进行调整,避免他接触到敏感的会议和活动。”苏雨思考了片刻,然后说:“就这么办。但要向他们解释清楚,这只是临时调整,不是惩罚。”团队的修复内部排查结束后,苏雨知道,她需要做更多的工作来修复团队的信任和士气。她召集了全体成员会议,向大家通报了排查的结果。“我知道,这段时间大家都很不安,”苏雨站在会议室的前方,面对着那些疲惫而紧张的面孔,“赵明的行为,让我们每个人都感到被背叛了。但我想告诉大家,经过排查,我们确认,绝大多数成员是干净的、可信的。你们中的每一个人,都是这个项目不可或缺的一部分。”她停顿了一下,目光扫过每一张面孔:“我们不能让一个背叛者,毁掉我们之间的信任。我们也不能让恐惧和猜疑,摧毁我们的团队。我相信,只要我们团结一致,就没有什么困难是不能克服的。”团队成员们纷纷点头,有的人眼中含着泪水。苏雨知道,修复信任需要时间,但至少,她已经迈出了第一步。
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